理聘网-职位详情页，第三层次人才（外语系）

任职要求： 年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域或人文社科领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一： 1.近10年曾入选以下人才计划（项目） （1）国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。 （2）国家“高层次人才引进计划”青年人才。 （3）CJ学者奖励计划“青年学者”项目获得者。 （4）青年岐黄学者。 研究方向： 商务英语专业 福利待遇： （一）提供优厚的引才待遇及薪酬福利和充足的科研启动经费 （二）根据国家、省及学校的相关政策，享受事业单位工作人员相应工资待遇。 （三）博士试用期满经贵州省主管部门批准后，可申请发放博士津贴。优待人才享有“优才卡”服务等 （四）可申请办理珠海市户口。 （五）可申请入住校区教师公寓。 （六）可安置配偶工作，协调高层次人才子女义务教育阶段入学问题。 （七）对教学、科研、创新创业、社会服务成绩突出的给予奖励。科研成果根据学校科研评价标准进行评价并兑现奖励。 （八）有公派到国外境外进行科研、访学等深造的机会和平台。 （九）优秀青年人才根据我校“12345”未来人才培养计划项目给予重点资助培养