理聘网-职位详情页，预聘副教授（化学）

岗位要求： 1.具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果； 2.在国内外具有一定的专业影响力； 3.具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力； 4.年龄原则上不超过40周岁。 学科方向： 无机、有机、分析、物化、高分子等传统二级学科及环境化学、生物化学、材料工程及化学工程等交叉学科。 福利待遇： 1.预聘期给予稳定充分的发展支持教研岗系列职位实施“预聘-长聘”制(Tenure-track system)，为人才提供稳定且充分的支持，6年的预聘期(Tenure-track)有利于青年学者在职业发展关键期安心治学; 2.作为独立“PI”引进学校按“PI”标准为教研岗教师配置资源，支持青年人才独立开展工作，开创新的研究领域; 3.优厚的薪酬待遇学校提供有全球竞争力的薪酬福利待遇和科研经费支持。学院通过多种方式提供仪器设备支持，特别优秀者可一事一议; 4.研究生招生指标保障教研岗教师入职即认定研究生导师资格，除统筹分配的招生名额外，聘期前2年单独提供2-3名博士招生指标; 5.高水平科研平台1个国家自然科学中心基础科学中心、2个教育部重点实验室、7个省部级/教育部联合重点实验室、1个校级实体科研机构“绿色化学与分子工程研究院”为青年学者开展高水平的研究工作提供有力支撑; 6.稳定的优质生源学生生源好，现有本科生525人，研究生885人。积极支持招收博士后; 7.办学及居住空间充足学校提供人才公寓，供教职工及博士后租住。学院提供充足的办公及科研场地; 8.医疗保健资源丰富学校有10家国内一流的附属医院，为人才的健康保驾护航; 9.高水平的附属中小学高水平的附属中小学为人才提供优质的子女教育资源; 10.良好的校园文化学校历史底蕴深厚，校园环境优美，学术氛围浓厚，行政服务高效。