理聘网-职位详情页，品牌文化管培生（博士精英计划）

岗位职责： 深度参与品牌IP的打造与运营。将抽象的文化理念，转化为针对用户、会员、媒体、达人、员工等不同群体的具体、可感知的卓越体验，让品牌文化真正“活”起来。 1.参与品牌IP体验策划与落地 对外将品牌文化内核转化为用户可感知的价值与情感连接，有效传递品牌专业形象与文化深度； 对内参与设计成员工文化培训、团队建设等课题，提升员工的认同感与自豪感。 2.负责IP相关的内容创意与传播 基于IP核心概念，创造系列化的短视频、文章、社交媒体互动等富有网感的内容，让IP故事持续吸引内外部关注。 3.支持人才体验的优化 将打造品牌IP的“体验设计思维”复用于内外部人才建设与吸引，参与新员工入职、团队活动等环节的设计，强化文化沉浸感。 任职要求： 1.2025年1月-2026年6月获得或即将获得博士学位，新闻传播、市场营销、社会学、心理学、设计类等专业优先；更重要的是你对创造卓越体验充满热情 2.具备出色的沟通协调能力、用户思维与创新意识； 如果你是写作、策划、视频某一领域的“大神” 或是#点子王 #金句库 #视频达人 #活动搞手 期待用你的特长，定义我们的文化！