理聘网-职位详情页，海南师范大学首届榕树青年学者论坛

报名条件： 1.团队负责人及以上 （1）在国内外著名高校、科研机构等担任相当于高级职称以上职务，或在国际知名企业等担任高级职务的专业技术人才。 （2）在本学科领域内具有较高科研水平和较强科技创新能力，具有支撑本学科保持或冲击国内先进水平的潜力；具有组织、策划国家级科研项目的经验。 2.教学科研骨干 （1）原则上年龄在35周岁以下（业绩特别突出者可适当放宽），具有海内外知名大学博士学位；或目前已在海内外高校、科研机构从事研究工作的优秀青年学者。 （2）具有较好的学术潜力和创新能力；具备独立开展科学研究的能力和水平；能在本领域的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。 论坛日程 1.报到时间：2025年12月17日 2.论坛时间：2025年12月18日-19日 3.论坛内容： （1）开幕式； （2）学术论坛； （3）交流洽谈； （4）实地考察。 差旅食宿： 论坛期间学校为线下参会学者免费提供食宿，受邀者自订来校往返机票（限经济舱）并据实报销，其中欧美地区航班往返总限额1.3万元/人，亚太地区航班往返总限额0.7万元/人，国内航班（含港澳台）往返总限额0.5万元/人。 海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）： 1.认定为海南省C类及以上高层次人才，可享受海南省提供完全产权的人才公寓（其中C类人才不超过150平方米，B类人才不超过180平方米，A类人才不超过200平方米）；认定为海南省D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。 2.“四方之才”汇聚计划：入选领军人才引进项目，一次性给予每人100万元生活补贴；入选海南省优秀人才团队，给予团队1000-3000万元资助经费支持，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴；入选国际人才引进项目，一次性给予每人20-50万元生活补贴。 3.“南海”人才开发计划：对入选的南海创新人才、南海创业人才、南海工匠、南海乡土人才，分别给予50万元、30万元、30万元和15万元支持经费；对入选南海新星的优秀青年人才，最高给予30万元支持经费，以团队形式入选的，给予1.5倍支持经费。 4.免征个人所得税实际税负超过15%的部分。 5.海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 6.相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。 海南师范大学高层次人才引进待遇： 1.薪酬待遇保障：学校提供具有国际竞争力的工资待遇和人才津贴；学校认定的领军以上高层次人才待遇为年薪80-120万元，A类人才待遇面议。 2.科研团队保障：学校提供充足的科研启动经费，支持组建科研团队，优先支持招聘青年教师、博士后研究人员，优先保证博士研究生招生指标。 3.配偶工作保障：学校可协助解决配偶工作。 4.子女入托入学保障：可协调子女进入海南师范大学附属幼儿园、附属小学及附属中学就读。 5.服务保障：安排人才服务专员一对一服务，并按照海南省及我校相关政策，享受落户、就医、医疗保险等相关高层次人才服务保障待遇。 海外优青待遇： 1.岗位与职称：入选者可直接认定正高级职称； 2.团队与招生：支持组建科研团队、支持招聘青年教师、博士后研究人员，并保证博士招生指标； 3.配偶安置：可协助解决配偶工作。 4.省级保障：经认定为海南省C类人才后，可享受海南省人才公寓、租房购房补贴、个人所得税优惠、落户、子女教育及医疗保障等方面的服务保障待遇。