理聘网-职位详情页，编辑部主任

岗位职责： 1.期刊运作管理：全面负责英文学术期刊的日常运作管理，包括策划、组稿、审稿、宣传、推广、出版和发行。落实质量管理办法与三审三校制度，确保期刊的出版质量。 2.稿源与内容策划：负责优质稿源的组稿工作，确保稿件质量和多样性。配合主编完成相关学术文章的选题、策划、约稿、审稿工作。 3.沟通与关系维护：组织并参加编委会议及其他学术工作，建立并维护与国内外期刊主编、编委成员、作者及审稿人的良好沟通，组织和策划学术会议，促进学术交流和合作。 4.技术与系统管理：维护和优化期刊采编系统，确保系统稳定和安全。掌握数字出版技术，提升期刊的数字化水平。 任职要求： 1.了解国内外网络通信、人工智能等学术研究的新动向、新趋势，熟悉出版物的编辑和出版流程，熟悉出版政策法规，具备印刷和制作方面的知识，在相关出版社从事编辑工作3年以上，有编辑部主任工作经验者优先，有推进期刊进入SCI工作经验者优先。 2.对英文学术期刊有深入且广泛的认知；英文流利，能够将英文作为工作语言使用。 3.计算机、网络通信或英语等相关专业研究生学历，博士优先。 4.持有中级编辑资格证书，具备高级出版专业资格者优先。 5.年龄在45岁以下。