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导师简介： 冯兵现任中国科学院杭州医学研究所研究员，PI，博士生导师，国家级海外高层次人才（HY）。入选浙江省千人计划、杭州市XHMZ，主持国家自然科学基金青年项目（C类）、杭州医学所前沿探索项目，并担任政府间国际科技创新合作项目子课题负责人。 现聚焦于Type 1与Type 2免疫在肿瘤免疫微环境中的动态调控，并在细胞疗法、肿瘤免疫治疗与生物医用材料领域取得多项原创性成果，以通讯作者或第一作者（含共同）在Nature、Cell Systems、Advanced Materials等国际知名期刊累计发表论文17篇；同时以共同作者身份在Nature Biotechnology、Nature Immunology等国际顶级期刊发表论文14篇。申请发明专利7项（已授权5项，含2项PCT国际专利），多项成果已实现产业化落地，推动精准免疫治疗迈向应用阶段。研究特色在于系统性整合药学、肿瘤学、免疫学和生物工程技术，提出并验证了Type 2免疫在维持细胞疗法长期抗肿瘤反应中的积极作用，拓展了肿瘤免疫治疗的理论体系和研究范式。 目前课题组研究方向： 本课题组致力于阐明Type 1与Type 2免疫协同抗肿瘤的基础机制，并以此为基础，开发新一代肿瘤疫苗与细胞治疗技术。我们强调跨学科融合，积极推动从基础研究到临床转化，希望通过系统性和机制性研究，为更多癌症患者提供真正有效、安全、可推广的免疫治疗解决方案。 我们的研究方向主要包括： 1. Type 1/Type 2免疫的协同与平衡机制在肿瘤免疫治疗中的作用 2. CAR-T细胞功能增强策略，特别关注Type 2免疫因子的调控效应 3. 免疫图谱分析与肿瘤分类，实现个体化免疫治疗决策 4. 肿瘤演化过程中的关键Type 2免疫因子识别与干预 如果您热爱科研、敢于挑战前沿问题、渴望做有意义的探索工作，欢迎联系我们，一起拓展免疫治疗的新边界。 招聘专业： 基础医学、免疫学、肿瘤学、分子生物学、细胞生物学、药学、药剂学、材料学、生物信息学等相关专业或相关交叉学科专业 岗位要求： 1. 遵纪守法，品学兼优，身心健康 2. 年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年 3. 具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神 4. 专业符合课题组要求，能全职从事博士后研究 5. 具备独立开展和完成科研项目的能力，发表过学术论文、有基金申请经验者最佳 岗位待遇： 1. 年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2. 课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3. 享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4. 享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）； 5. 单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市C/D类人才享受购房补贴100-150万元（课题组有2个C类人才指标） 6. 优秀出站者聘为Co-PI