理聘网-职位详情页，青年博士（C类）

需求学科： 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全 任职要求： 1.取得博士研究生学历、学位，符合学校学科建设需求，有独立科学研究能力和稳定研究方向，学术思想活跃，在团队攻关中能起到关键作用，具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力的优秀青年人才。 2.年龄一般在40周岁及以下，具有高级职称或近三年业绩成果特别突出的，可放宽至45周岁。 福利待遇： 学校为拟引进的青年博士办理入职备案，并为符合条件的博士提供最高80万元的安家费、最高40万元的科研启动经费和周转房（或租房补贴）等优惠政策，具体待遇参照校内相关规定执行。 青檀人才工程政策： 新入职博士（非年薪制）入职三年内可使用入职前教学科研成果申报枣庄学院青檀人才工程。入选后，可享受岗位津贴5-20万元。 家属安置政策： 学校全职引进的领军人才、学科带头人和青年博士，其家属符合枣庄市人才优惠政策的，可对等安置至枣庄市工作；不符合枣庄市人才优惠政策的，家属安置工作一人一议。